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厚德劳务派遣有限公司


  用人单位可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务服务公司,派遣所需要的各类人员。
  实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》,双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系。
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